Casa de Asigurări de Sănătate Maramureș a elaborat „Strategia privind atragerea medicilor de familie în zonele rurale deficitare din județul Maramureș”, pentru perioada 2026-2030, într-un context în care în județ activează 197 de medici de familie, cu 191 de contracte încheiate cu instituția, față de un necesar de 282 de medici. Deficitul estimat este de 85, potrivit relatărilor din presa locală, care au consemnat prezentarea documentului în data de 31 august 2026.
Cum arată acoperirea în mediul rural
În mediul rural lucrează 80 de medici, dintr-un necesar de 116, ceea ce înseamnă o acoperire de 68,96%. Gradul de înscriere pe listele medicilor de familie este de circa 83% în rural și de circa 91% în urban.
Strategia identifică 49 de localități cu deficit de acoperire în asistența medicală primară, datele fiind raportate la finalul anului 2025. Dintre acestea, nouă nu au nici medic de familie, nici punct de lucru: Băiuț, Băsești, Asuaju de Sus, Oarța de Jos, Groși, Groșii Țibleșului, Băița de sub Codru, Ciocotiș și Someș-Uileac. Alte localități beneficiază doar de acoperire parțială, prin puncte de lucru.
Riscul pensionărilor
Dintre medicii aflați în activitate, 90 îndeplinesc condițiile de pensionare, iar 54 au depășit vârsta de 70 de ani. În lipsa pregătirii succesiunii cabinetelor, și localități acoperite în prezent pot rămâne fără continuitatea consultațiilor, a prevenției și a monitorizării bolilor cronice, presiunea urmând să se transfere către serviciile de urgență și spitale.
Ce prevede strategia
Documentul propune o hartă a deficitului actualizată semestrial și cel puțin 20 de fișe de localitate, un scor de vulnerabilitate între 0 și 100 de puncte, cu prioritate maximă peste 80 de puncte, precum și o țintă de cel mult 15 zile lucrătoare pentru analiza dosarului medicului nou-venit. Sunt prevăzute și cel puțin cinci puncte secundare de lucru noi sau stabilizate, mentorat, precum și pregătirea confidențială a succesiunii cabinetelor cu risc de închidere.
Autoritățile locale pot finanța, în condițiile legii, spațiul pentru cabinet, utilitățile, locuința, chiria, naveta sau dotările neclinice. CAS Maramureș precizează că nu poate plăti aceste facilități din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, rolul instituției fiind cel de contractare, sprijin procedural, furnizare de date, monitorizare și raportare.
Ținta pentru 2030 este ca nicio localitate cu deficit critic să nu rămână fără o soluție formalizată: medic cu listă proprie, punct de lucru funcțional sau o formulă tranzitorie reglementată.
De ce contează
În cele nouă localități fără medic și fără punct de lucru, locuitorii nu au acces la asistență medicală primară la ei acasă. Iar cifra celor 90 de medici care pot ieși la pensie arată că numărul comunităților afectate poate crește.